浙江中国轻纺城集团股份有限公司 招聘

2022-06-09
来源:www.ctcrc.com.cn

        根据工作需要,决定面向社会公开招聘若干国有企业工作人员,现将有关事项公告如下:


一、招聘岗位及要求


二、报名及资格审查

1.报名时间:截止至2022年6月12日17:00。(不在时间范围内的报名视为无效)

2.报名方式:本次招聘采用网络报名的方式进行。应聘人员需在报名时间内将招聘报名表以及身份证、学历证书、专业技术职称证书、任职资格证书(有工作年限要求的,还须出具原单位工作经历证明及社保缴费记录)等相关证件扫描件,以一个压缩包的形式发送至2870132237@qq.com(邮件主题为“应聘岗位+姓名”,例如文秘+张三),联系电话:0575-84782001。每位应聘人员限报一个岗位,未确定应聘岗位的,视作报名无效。

        年龄和工作经历计算到2022年5月31日止;在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

3.资格审查:报名结束后,对报名人员进行资格审查,应聘人员须对本人提供的报名材料真实性负责,审核结果将通过邮件告知。资格审查贯穿招聘全过程,如弄虚作假,取消报考或录用资格。


三、公告发布

        本招聘公告在区财政局“国企招聘”栏目、轻纺城集团网“人力资源”栏目、轻纺城人才网和柯桥日报上同步发布。


四、考试

1. 基建工程部副经理、计划财务部副经理、企业管理部副经理三个岗位招聘采用笔试、面试、尽调三个环节(在尽调环节发现不符合岗位要求的,取消录用资格),笔试成绩占30%,面试成绩占70%,面试成绩低于75分则不予录取。其余岗位招聘考试分笔试、面试两个环节,笔试成绩占40%,面试成绩占60%,面试成绩低于60分则不予录取。笔试成绩在区财政局、轻纺城集团网站公布。面试人选根据1:3的比例从笔试成绩由高到低确定。

2.面试结束后当场公布面试成绩、总成绩。若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前,并按1:1的比例确定体检(费用自理)人选。


五、待遇

        录用人员待遇按照国有公司薪酬管理办法执行,录用一个月内签订劳动合同,并办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。


六、其他

1.符合条件报名人数与招聘人数比不足3:1的,核减或取消相应岗位招聘计划。

2.考试时间、地点视疫情发展和报名情况另行通知。

3.拟录用对象名单在柯桥区财政局和轻纺城集团网公示3天。公示无异议的,按规定办理录用手续。录用对象逾期不报到的,取消录用资格。

4.录用人员均为轻纺城集团国有企业编制。

5.考生应当配合防疫防控要求和考试现场组织工作,自觉服从配合疫情防控要求,对隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等情形的,取消其相应资格,如有违法行为将依法追究法律责任。健康码、行程码状态不符合绍兴疫情防控政策要求的,不得参加考试。



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